為總結2021年上半年以來(lái)各部門(mén)工作執行情況，分析過(guò)程中存在的問(wèn)題，2021年7月9日，公司組織召開(kāi)2021年上半年主管級以上述職會(huì )議，公司董事長(cháng)陳強、副總馮健、蘇儼及全體主管級以上人員參加了會(huì )議。

首先各部門(mén)按照順序分別匯報了半年以來(lái)的工作推進(jìn)、計劃完成情況，剖析管理中的不足，尋求解決問(wèn)題的方法，詳細闡述了下半年的工作計劃。各部門(mén)在匯報中都充分認識到了各自的問(wèn)題，直擊痛點(diǎn)，展示出了解決真問(wèn)題、真解決問(wèn)題的決心。

然后，陳強董事長(cháng)對大家的匯報做了點(diǎn)評，對下半年的工作進(jìn)行了安排部署。陳總首先肯定了上半年各部門(mén)圍繞保質(zhì)提量工作所取得的成績(jì)，成績(jì)是可喜的、數據是滿(mǎn)意的。整個(gè)上半年中式超出預期、鋁板在不斷地進(jìn)步，這充分證明了公司決策的科學(xué)性，半年的數據成果實(shí)實(shí)在在、令人鼓舞。經(jīng)過(guò)近半個(gè)月的整頓，我們看到了公司快速、穩健發(fā)展的希望。尤其是在加班加點(diǎn)趕制山東某項目訂單的過(guò)程中，鈑金車(chē)間女職工沖鋒在前、管理人員放棄休息支援，展示出了彩山人能干事、敢沖鋒的精神品質(zhì)，“以廠(chǎng)為家，與廠(chǎng)共進(jìn)”的企業(yè)向心力。

陳總向大家詳細介紹了公司的近期規劃，以“三大目標”為突破口為大家指明了方向。陳總強調目標的達成是有數據參考的，通過(guò)大家的努力是能夠在短期內實(shí)現的；目標的制定不是空喊口號，彩山鋁業(yè)完全有實(shí)力去逐步兌現。

在熱烈的掌聲中，上半年述職會(huì )議落下帷幕，全體管理人員以飽滿(mǎn)的熱情、昂揚的斗志投入到下半年的工作中。