新聞動(dòng)態(tài)
11月6日，市場(chǎng)傳來(lái)喜訊，在公司的長(cháng)期跟蹤與努力下，我公司中標的臨沂望海樓仿古建筑工程全面開(kāi)始供貨，標志著(zhù)公司金屬仿古建筑構件市場(chǎng)份額再次擴大！臨沂望海樓項目是省內著(zhù)名商業(yè)集團投資建設的旅游景區建筑之一，地處近
為磨礪公司業(yè)務(wù)精英團隊的意志，培植積極向上的企業(yè)文化，7月18-19日，公司組織中高層管理者、連續兩年評為先進(jìn)工作者的優(yōu)秀員工20多人，開(kāi)展了“彩山鋁業(yè)精英團隊跨越之旅”活動(dòng)。在這兩天中，先后進(jìn)行了徒步登頂泰山、觀(guān)
為進(jìn)一步強化江南市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，特別是加強對浙江中南等大型幕墻公司的服務(wù)，11月中旬，公司在杭州市成立杭州分公司。辦公地點(diǎn)：杭州市濱江區長(cháng)河街道。經(jīng)理：黃猛，聯(lián)系電話(huà)：18701871678。
為提升管理人員的綜合素質(zhì)，強化工作的執行力。3月3日，公司組織30多名管理人員進(jìn)行管理知識的培訓，收到了明顯的效果。在本次培訓會(huì )上，首先由常務(wù)副總郭云廷對公司的2012年以來(lái)的管理制度進(jìn)行講解，郭總提綱挈領(lǐng)地帶
為使新員工盡快熟悉和適應公司，2月27日，公司組織60名新員工進(jìn)行崗位培訓。培訓內容主要分兩部分，一是由行政人事部講解公司的基本情況、特點(diǎn)等內容，增強員工來(lái)公司的自豪感，同時(shí)系統講解《員工手冊》和公司的管理哲學(xué)
2月1日，公司召開(kāi)了經(jīng)濟工作大會(huì )，重點(diǎn)總結工作和安排工作思路。本次大會(huì )共分為三部分，一是表彰了年度先進(jìn)工作者；二是逐級簽訂了安全責任書(shū)；三是總經(jīng)理做工作報告，總結了2012年工作，指出了存在的
1月27日—31日，“彩山杯”職工健身運動(dòng)會(huì )成功舉行。本次運動(dòng)會(huì )有著(zhù)“全員參與、內容豐富、氣氛熱烈的特點(diǎn)”，共設有7個(gè)大項13個(gè)小項活動(dòng)，以團隊集體項目為主，主要設置：齊心協(xié)力、集體跳繩、拖乒乓球接力跑、拔
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